Où va Pimili : une lecture par jalons, alimentée par les idées Discovery (sans liens internes). Le détail idée par idée reste sur la pageIdées.
En cours
Socle utile dès maintenant : comptes, connexion, et contrat de travail dématérialisé guidé.
PN-33Intégrer les maladies à évictionPN-67Alimenter et maintenir le référentiel national des centres PMIPN-13Contrat de travail dématerialisé (article 41-1 Convention collective)PN-14Proposer un modèle de contrat de travailPN-27Complétude des informations du contratPN-52Pris en charge des jours fériés (y compris Alsace Moselle)PN-10Se connecter à son comptePrêt à livrerPN-19Double authentificationEnsuite
Après la bêta : présence au quotidien, paie, documents, support — le produit devient le compagnon de la relation d’emploi.
PN-63Accueil différencié et complétion du profil avant premier contratPN-64Vérifier le téléphone et se connecter avec téléphone ou emailPN-65Bloquer les emails jetables à l’inscription et gérer la liste en backofficePN-68Conformité RGPD — privacy by design, droits des personnes, minimisation d’une fuitePN-18Prévoir la signature électronique des contratsPN-58Stoker de manière sécurisée les divers documentsPN-59Editer le bulletin de salairePN-61Gestion des CDDPN-23Proposer des solutions simples de suivi de l'activité (départs, arrivées,...)PN-43Gérer le planning prévisionnel (semaines)PN-44Gérer le planning quotidien (jours de la semaine)PN-45Arrivées/DépartPN-51Gestion du supportPN-60Suppression du compte utilisateurPrêt à livrerPlus tard
Juste après le MVP — sujets déjà identifiés, pas encore priorisés dans le lot courant.
PN-47Se connecter avec Facebook et GoogleBacklog
Backlog Discovery : annuaire, carnet de bord, formations, informations réglementaires… à arbitrer plus tard.
PN-12Avoir un annuaire des assistants maternels ou des baby siiters pour trouver à faire garder son enfantPN-16ParrainagePN-31Réseaux sociauxPN-34Intégrer les assistants vocauxPN-35Lorsque le contrat est réalisé par l'employeur et qu'il doit être signé par l'assistant maternel, présenter TOUS les sujets au désavantage de l'assmatPN-36Lorsque le contrat est préparé par l'assistant maternel, présenter TOUS les sujets au désavantage de l'assmat.PN-37Permettre aux employeurs de saisir le menu de la semaine lorsqu'ils fournissent les repasPN-39Attestation de repas fournie pas l'employeur (déclaration impôts AssMat)PN-40Etre informé des évolutions légales/fiscalesPN-41Notifier l'Assmat de la nécessité de renouvellement de son agrément. La demande doit être adressée au moins 3 mois avant la date d'échéance de l'agrément.PN-48Gérer la fin de contratPN-53Engagement réciproquePN-54Contrat d'accueilPN-55Gérer les avenants au contrat de travailPN-56Demandes de congésPN-57Simulateur d’aide CAF/CMGPN-62Application mobile pour employeurs et assistants maternelsPN-24Bourse d'échange (jouet, matériel, ...)PN-28Cahier de liaison digitaliséPN-29Gestion des fournituresPN-30PhotosPN-32NotesPN-20Ajouter la prise en charge des formations INFANSPN-15Gérer les ordonnances des enfantsPN-8En tant qu'employeur particulier, qu'ai je le droit de faire ?PN-9En tant qu'assistant maternel, qu'ai je droit de faire ?PN-38Proposer un tableau récapitulatif de l'abattement fiscal pour aider l'AssMat dans sa déclaration d'impôtsPN-21Suivi des absences de l'enfant et justificatifsPN-11Gérer des comptes (employeur, assistant maternel, baby sitting)PN-26Proposer des idées de menu adaptées à l'âge de l'enfant 1 idée encore sans cible — voir Idées (Non définie).