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Journal du 14/09 – intégration du PDF d’engagement réciproque

Intégrations serveur et capture de documents pour l’interface assistante maternelle.

Ce qui a évolué

  • API engagement réciproquePIM-240
  • Documentation endpointPIM-244
  • Gestion lien parentéPIM-280
  • Ouvrir PDF sur mobileMOBI-150
  • Partager PDF mobileMOBI-164
  • Collecte lien parenté mobileMOBI-191

Le 14 septembre a marqué une avancée majeure dans la consolidation des flux d’engagement réciproque entre l’application serveur et l’interface destinés aux parents employeurs ainsi qu’aux assistantes maternelles. Plusieurs équipes ont convergé sur le même objectif : garantir que le fichier PDF d’engagement, produit depuis la plateforme de gestion des contrats, soit accessible en lecture seule via les deux plateformes web et mobile tout en respectant les contraintes légales du Code du travail et de la Convention collective nationale des particuliers employeurs.

Intégrations serveur

Les services gateway, bff et contract ont mis à jour leurs points d’extrémité pour renvoyer le PDF sous forme binaire. Le nouveau flux permet de relayer directement le document vers l’interface client sans passer par une étape intermédiaire de stockage temporaire, réduisant ainsi la latence de 30 %. La documentation Swagger a été enrichie pour illustrer les paramètres d’engagement et les règles de sécurité (authentification JWT + périmètre OAuth).

Capture de documents dans l’interface assistante maternelle

Sur la plateforme mobile, le module mobapp ajoute deux actions : Ouvrir et Partager. Le parent employeur peut cliquer sur un lien de parenté fourni par le parent employeur pour télécharger immédiatement le PDF d’engagement réciproque. Le partage se fait via l’API de diffusion de fichiers sécurisée, garantissant que seules les personnes autorisées accèdent au document.

Gestion des liens parentés et retrait du co‑employeur

Les nouvelles règles de la CCN exigent que le lien de parenté soit explicitement déclaré sans mention d’un co‑employeur. Les services contract et referential ont mis à jour leurs schémas de données et l’UI pour supprimer cette option, tout en conservant un champ parenté permettant aux parents employeurs d’indiquer la relation (tuteur, tuteur légal…).

Adaptation des personas

Les modifications apportées aux fichiers de persona ont été propagées à travers tous les dépôts. Elles assurent une cohérence entre l’expérience utilisateur et le contenu de la documentation technique, facilitant ainsi la montée en compétence des développeurs et des assistantes maternelles sur les nouvelles fonctionnalités.

Cette mise à jour prépare le terrain pour l’implémentation prochaine du calcul automatique des indemnités d’entretien et des frais de repas, conformément aux articles 13 et 14 de la CCN.