Assistante maternelle à Paris

À Paris, l'agrément est délivré par la Maire, présidente du Conseil de Paris, après évaluation du service d'agrément et d'accompagnement (SAMF). La formation initiale y est portée à 174 heures, l'agrément vaut 5 ans et autorise l'accueil de quatre enfants au maximum en simultané. Pour trouver une professionnelle disponible, on consulte monenfant.fr ou le SAMF de son arrondissement.

Qui délivre l'agrément	La Maire de Paris, présidente du Conseil de Paris, après évaluation du SAMF
Formation initiale	174 heures à Paris, contre 120 heures minimum prévues au niveau national
Durée de l'agrément	5 ans, renouvelable, avec suspension possible jusqu'à 4 mois en cas d'urgence
Enfants accueillis	Quatre au maximum en simultané, sauf dérogation prévue par l'agrément
Tarif horaire net observé	Environ 4,6 € de l'heure et par enfant en Île-de-France (4,2 € en moyenne nationale)
Indemnité d'entretien 2026	3,83 € minimum pour une journée de 9 heures, plancher de 2,65 € pour les courtes durées
Aides des parents	Complément de libre choix du mode de garde de la CAF, puis crédit d'impôt de 50 %

Pourquoi l’agrément parisien ne ressemble pas à celui d’ailleurs

À Paris, l’agrément n’est pas délivré par un service départemental classique : il l’est par la Maire de Paris, qui exerce la compétence du Conseil de Paris en matière d’aide sociale à l’enfance. L’instruction passe par le service d’agrément et d’accompagnement des assistants maternels et familiaux (SAMF), composé d’assistants socio-éducatifs, de médecins et de psychologues mobilisés selon les situations.

Deux différences concrètes pour les familles. La formation initiale obligatoire est portée à 174 heures à Paris, quand le minimum national est de 120 heures, ce qui pèse sur la qualité de l’accueil mais aussi sur la disponibilité des professionnelles. Et l’agrément est accordé pour 5 ans, en précisant le nombre et l’âge des enfants pouvant être accueillis simultanément, dans la limite de quatre, ainsi que les horaires autorisés.

Ce cadre n’est pas décoratif. Si les conditions d’accueil et de sécurité cessent d’être réunies, l’agrément peut être suspendu jusqu’à quatre mois en cas d’urgence, puis retiré. Dans ce cas, l’assistante maternelle n’est plus autorisée à accueillir d’enfant, et le contrat de travail prend fin.

Comment trouver une assistante maternelle disponible à Paris

Deux voies, à mener de front.

Le portail officiel monenfant.fr recense les assistantes maternelles agréées et permet de filtrer par commune et par disponibilité. C’est la liste de référence, tenue par les services de la petite enfance.

Le SAMF de votre arrondissement : il couvre plusieurs arrondissements voisins et remet la liste des professionnelles agréées et disponibles sur son secteur. C’est aussi l’interlocuteur pour toute question sur l’agrément de la personne que vous employez. Les coordonnées des services par arrondissement sont publiées sur paris.fr, dans la rubrique consacrée aux assistantes maternelles.

Le nombre exact de professionnelles agréées à Paris n’est pas publié par la Ville. Il fluctue d’un arrondissement à l’autre, et les quartiers excentrés sont généralement mieux dotés que le centre : ne limitez pas votre recherche à votre arrondissement.

Les relais petite enfance (RPE) complètent le dispositif : animés par des éducateurs de jeunes enfants de la Ville, ils informent les parents sur ce mode d’accueil et accompagnent les professionnelles. Un relais itinérant couvre par ailleurs les 1er, 4e, 9e, 10e, 12e, 15e et 16e arrondissements, avec des temps d’accueil et d’éveil.

Combien coûte une assistante maternelle à Paris

Le tarif horaire se négocie librement, dans le respect du minimum prévu par la convention collective. En pratique, l’Île-de-France se situe au-dessus de la moyenne nationale : de l’ordre de 4,6 € net de l’heure et par enfant, contre environ 4,2 € au niveau national. À ce salaire s’ajoutent les indemnités.

L’indemnité d’entretien couvre les frais d’accueil, d’hygiène et de matériel. Depuis le 1er janvier 2026, elle ne peut pas être inférieure à 3,83 € pour une journée de 9 heures, avec un plancher de 2,65 € pour les accueils courts. S’y ajoute, si la professionnelle fournit les repas, une indemnité de repas fixée au contrat.

Les parents ne paient pas cette somme seule : le complément de libre choix du mode de garde de la CAF prend en charge une partie du salaire et la totalité des cotisations sociales pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée. Ce complément est calculé dans la limite d’un plafond horaire qui englobe salaire et indemnités : au-delà, la différence reste à la charge du foyer. Un crédit d’impôt de 50 % s’applique ensuite sur les sommes restant dues, dans la limite du plafond annuel en vigueur.

Le calcul complet dépend de votre mensualisation, du nombre de semaines d’accueil et du taux horaire retenu : le mieux est de poser les chiffres avant de signer, contrat à l’appui.

Les questions à poser avant de signer

Quel est le nombre d’enfants et les horaires autorisés par votre agrément ? La réponse doit être compatible avec vos besoins réels, pauses et trajets compris.
Quel tarif horaire net appliquez-vous, et comment sont facturés les repas et l’indemnité d’entretien ?
Comment gérez-vous les semaines d’absence prévues, les jours fériés et vos propres congés ? Le mode de mensualisation en découle directement.
À quelle date souhaitez-vous l’annonce de départ ou de retrait d’enfant, et quelle sera l’indemnité de rupture ?
Où se trouve l’accueil, et combien de temps prend le trajet aux heures où vous déposerez l’enfant ?

Emploi direct ou crèche familiale

À Paris, l’assistante maternelle qui accueille votre enfant peut avoir deux employeurs possibles. Soit vous l’employez directement : vous signez le contrat de travail, vous la déclarez et vous l’employez au quotidien. Soit elle est salariée d’une crèche familiale de la Ville : elle vous accueille à son domicile, mais c’est la crèche qui l’emploie et qui organise l’encadrement et les temps collectifs.

Le second cas, souvent moins connu, change tout au contrat : pas de déclaration Pajemploi pour vous, pas d’indemnité d’entretien à verser, mais des horaires définis par la structure et une disponibilité plus encadrée. Le premier cas offre davantage de souplesse sur le rythme d’accueil, au prix des obligations du particulier employeur.

Quel que soit le choix, les règles du contrat de travail restent celles de la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. C’est elle qui fixe la mensualisation, les congés payés, les règles de rupture et le solde de tout compte.

Questions fréquentes

Faut-il un agrément pour faire garder son enfant à Paris ?

Oui. Toute personne qui accueille habituellement des mineurs à son domicile contre rémunération doit être titulaire d'un agrément, délivré à Paris par la Maire en qualité de présidente du Conseil de Paris. Un parent qui emploie une professionnelle non agréée ne peut prétendre ni au complément de libre choix du mode de garde, ni au crédit d'impôt, et commet une infraction.

Combien d'enfants une assistante maternelle peut-elle accueillir à Paris ?

La décision d'agrément fixe le nombre et l'âge des mineurs pouvant être accueillis simultanément, dans la limite de quatre, sauf dérogation. Elle précise également les horaires d'accueil autorisés. Ces éléments figurent dans l'agrément, que le parent employeur peut demander à consulter avant de signer le contrat de travail.

Le tarif horaire d'une assistante maternelle est-il encadré à Paris ?

Le tarif se négocie librement entre le parent employeur et la professionnelle, dans le respect du salaire minimum de la convention collective. En pratique, il se situe autour de 4,6 € net de l'heure et par enfant en Île-de-France, au-dessus de la moyenne nationale. Le complément de libre choix du mode de garde est calculé dans la limite d'un plafond horaire, au-delà duquel la différence reste à la charge des parents.

Où trouver la liste officielle des assistantes maternelles agréées à Paris ?

Le portail monenfant.fr recense les professionnelles disponibles et permet de filtrer par commune. Le service d'agrément et d'accompagnement de l'arrondissement transmet également la liste des assistantes maternelles agréées disponibles et peut répondre aux questions sur ce mode d'accueil.

Sources

Page rédigée par l’équipe Pimili, vérifiée le 17 septembre 2026. Les montants et les démarches évoluent : les sources officielles sont citées plus haut.